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1_RH et Compétences

Représentation de la formation : M01_01B_Conduire et réussir ses entretiens professionnels

M01_01B_Conduire et réussir ses entretiens professionnels

Formation mixte
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : M01_02_Préparer et mener ses entretiens annuels d'évaluation

M01_02_Préparer et mener ses entretiens annuels d'évaluation

Formation mixte
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : M01_03_Formation action recrutement

M01_03_Formation action recrutement

Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
Représentation de la formation : M01_06_S'approprier les fondamentaux de la fonction RH

M01_06_S'approprier les fondamentaux de la fonction RH

Formation mixte
Durée : 21 heures (3 jours)
Représentation de la formation : M01_11_Exercer son rôle et ses missions au sein du CSE (entreprises de -50)

M01_11_Exercer son rôle et ses missions au sein du CSE (entreprises de -50)

Formation mixte
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : M01_12_Les rôles et missions du CSE dans l'entreprise de +50 salariés

M01_12_Les rôles et missions du CSE dans l'entreprise de +50 salariés

Formation mixte
Durée : 14 heures (2 jours)