Formation Mettre en place les élections du CSE (M01_10)

Formation créée le 21/07/2023. Dernière mise à jour le 21/07/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (4 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)
1 080,00 € Net de TVA
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Formation Mettre en place les élections du CSE (M01_10)


Maîtrisez les étapes essentielles de l'organisation des élections du Comité Social et Économique (CSE). Cette formation vous guide dans le respect des obligations légales, la préparation du processus électoral et la sécurisation de chaque étape pour garantir des élections conformes et sereines. TARIF INTRA ; nous consulter

Objectifs de la formation

  • Donner toutes les clés pour maîtriser les fondamentaux et réussir vos élections

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tous types d'entreprises du secteur privé représentées par le Dirigeant ou RRH/DRH ou RAF/DAF
  • Segmentation possible en sessions orientées +50/-50 salariés
Prérequis
  • Aucun prérequis nécessaire

Contenu de la formation

Pourquoi organiser des élections, quels enjeux ?
  • Bien calculer ses effectifs sur la bonne période et le bon périmètre
  • Approche stratégique et enjeux : vos partenaires sociaux de demain
  • Sécuriser ses élections en maîtrisant le cadre légal
Le Comité Social Économique, de quoi s'agit-il concrètement ?
  • Principales attributions et différences avec les anciennes instances
  • Nombre d'élus
  • Les heures de délégation
  • Les réunions
Bien organiser et sécuriser ses élections
  • Le calendrier électoral : présentation détaillée sur support du kit (préparatoire, 1er tour, 2nd tour)
  • Les collèges électoraux (nombre de collèges, répartir les effectifs)
  • Négocier son protocole d'accord pré-électoral : les interlocuteurs, négociation, que faire en cas de difficultés ?
Assurer le bon déroulement des votes
  • Composition des bureaux de vote
  • Bien contrôler les opérations électorales
  • Compter les bulletins et gérer les irrégularités
  • Proclamer les résultats
  • Perspectives sur le 1ère réunion du nouveau CSE

Équipe pédagogique

Nos formateurs, qui sont également des consultants expérimentés, réalisent leurs missions dans des environnements professionnels variés. Chacun d'eux s'applique à préparer et animer nos formations dans le respect de nos principes d'intervention : • La co-construction permanente et l’approche participative • Le développement et l’évolution des méthodes et contenus de formation : notre organisme consacre près de 10% de son CA annuel en recherche et développement. Dans ce cadre nous collaborons avec le monde universitaire pour enrichir nos travaux. • Une expérience pluridisciplinaire : stratégie, organisation, ressources humaines • L’utilisation de méthodes communes pour sécuriser les formations

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (4 avis)

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants