M02_02_Prise de parole en public
Formation créée le 08/02/2025. Dernière mise à jour le 14/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Vaincre le trac, étendre son influence, convaincre
Objectifs de la formation
- Acquérir les réflexes d’une bonne préparation d’une intervention en public
- Intervenir face à des médias (radios, télévision)
Profil des bénéficiaires
- Toute personne amenée à s’exprimer en public
- Aucun prérequis nécessaire
Contenu de la formation
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Module 1 : Les préalables à la prise de parole en public
- Se présenter et se connaître avec l’outil MOOO
- Définir son profil de communiquant
- Questions autour de la communication et la prise de parole : les représentations – partages et discussions
- Test de positionnement : évaluer son style de communication
- La déformation du message
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Module 2 : Repérage du cadre et du champ d’intervention
- Type de public, taille de groupe
- Les situations de prises de parole
- Sujets et thèmes d'interventions (préparation ou absence de préparation)
- Définir les points de force, les éléments ressources
- Identifier les interventions à venir, ou les interventions provoquées - cas pratiques
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Module 3 : la préparation
- Identifier le sujet
- Préparer les messages clés
- Préparer un plan dans son mode de représentation privilégié. Travail sur une situation apportée par les participants
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Module 4 : mettre en œuvre la préparation, tenir les messages clés
- Répétition d’une intervention (séance filmée)
- Débriefing de la séance filmée, identification des points forts et des points à travaille
- Identifier les objections
- Répétition de l’intervention avec objections (apprendre à tenir les messages clés), (séance filmée) Débriefing de cette deuxième séance, mesure des progrès réalisés
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Module 5 : gérer le non verbal, l’espace, le contact visuel et la voix
- La posture
- Utiliser l’espace
- Être conscient de sa gestuelle, en mesurer les effets, la moduler
- Jouer avec sa voix (rythme, volume, tonalité, timbre)
- Identifier une intervention réelle, la préparer
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Module 6 : Bilan et retour d’expérience
- Débriefing de la situation réelle
- Débriefing de la situation
- Feuille de route pour la permanence des progrès
Nos formateurs, qui sont également des consultants expérimentés, réalisent leurs missions dans des environnements professionnels variés. Chacun d'eux s'applique à préparer et animer nos formations dans le respect de nos principes d'intervention : • La co-construction permanente et l’approche participative • Le développement et l’évolution des méthodes et contenus de formation : notre organisme consacre près de 10% de son CA annuel en recherche et développement. Dans ce cadre nous collaborons avec le monde universitaire pour enrichir nos travaux. • Une expérience pluridisciplinaire : stratégie, organisation, ressources humaines • L’utilisation de méthodes communes pour sécuriser les formations
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quizz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Pour suivre nos formations en distanciel, il est nécessaire de disposer d'un ordinateur et d'une ligne haut débit
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Prochaines dates
- M02_02 Prise de parole en public - 10/04/2025 au 11/04/2025 - AD SOLUTIONS - (4 places restantes)