M02_16_Réussir la présentation de ses projets
Formation créée le 22/02/2023. Dernière mise à jour le 16/05/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Assumer une présentation attractive vis-à-vis des clients de l’entreprise ou d’un public interne
- Préparer sa présentation en tenant compte des spécificités de l'objet, de la cible et des conditions de réalisation de celle-ci
- S'approprier les méthodes pédagogiques en fonction du public ciblé, et des contraintes en présence
- Mettre en œuvre un scénario
- Disposer des connaissances clés pour construire un support de présentation
Profil des bénéficiaires
- Toute personne amenée à présenter un projet professionnel en interne ou à un client
- Aucun hormis la pratique du français
Contenu de la formation
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Communiquer efficacement
- Présenter = faire passer un message + être compris
- Notions de pédagogie
- Qualité et facteurs de réussite
- Apport des neurosciences pour cibler sa communication
- Les conditions favorisant la compréhension et l’adhésion du public
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Construire son support de présentation
- Structuration du contenu
- Définition des objectifs
- Définition des modalités de présentation
- Zoom sur les outils
- Scénario, timing
- Le support de présentation : usages, bonnes pratiques, trucs et astuces
- Initialisation d’une construction conjointe d’un support type autour d’une thématique proposée par le formateur ou choisie par les stagiaires
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Animer sa présentation
- Se présenter et présenter le projet
- Découvrir les techniques d’animation adéquates à la situation
- Le positionnement de l’animateur
- L’interaction avec les participants
- La gestion des perturbations et objections
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Le pitch : entraînement pratique à l’animation
- Chaque collaborateur et/ou sous-groupes présentent une micro-séquence qu’ils ont préparé à distance entre 2 sessions : support et animation
- Les stagiaires et le formateur analysent les prestations collectivement, apportent des améliorations si nécessaire
Nos formateurs, qui sont également des consultants expérimentés, réalisent leurs missions dans des environnements professionnels variés. Chacun d'eux s'applique à préparer et animer nos formations dans le respect de nos principes d'intervention : • La co-construction permanente et l’approche participative • Le développement et l’évolution des méthodes et contenus de formation : notre organisme consacre près de 10% de son CA annuel en recherche et développement. Dans ce cadre nous collaborons avec le monde universitaire pour enrichir nos travaux. • Une expérience pluridisciplinaire : stratégie, organisation, ressources humaines • L’utilisation de méthodes communes pour sécuriser les formations